第4章 傅云深4（1 / 2）

既然有了方案，自然就需要开始执行了。

作为一个老板，思雅可没有事事劳碌自己的想法，一边指导着公司关于游戏的进度，一边继续招人。

她招人的速度极快，最后通过的人选也没有一个规律，让外界关注的人各种议论。

思雅才不在意，她招人采取双向调查。

一个从读心来测试人品，一个从电脑上查询资料。

自然和其他人不同。

而能成功被她招入的员工，基本上都是最快速度入职就开始工作。

时间遵循996，双休，交五险一金，节假日都有福利。

加上底工资还高，可以说这种条件，完全不缺人报名。

但相应的，思雅非常看重态度和能力。

当然，她不是微服私访，或者一个个查看，而是直接看每个组的进度，但凡达标且超过标准的小组，都会给予奖励。

奖励直白，就是红包。

对于一个打工人来说，有什么比红包更能激励大家的呢？

看着热火朝天的员工们，思雅淡淡一笑。

金钱能解决的都是最简单的，思雅最不在意这点了，只要结果好就行。

花了一个多月时间，率先给自己招满了一个助理团，思雅就把大部分事情交付下去，自己在后面指挥就好，瞬间轻松不少。

在这期间，思雅也没忘记自己认的弟弟，时不时就喊他一起吃饭，或是送些这个年纪男孩子喜欢的东西。

什么乐高，游戏机，手办，零食，无人机，明星签名等等。

等忙完空出时间来，思雅就打算去弟弟公司看看。

开挂了网络技术服务公司。

门口，一辆银色的车停下，一身粉色西装的思雅从车上下来，抬头打量两眼招牌，笑着打开门进去。

虽说开挂名头在这边响亮，实际上公司不大，毕竟总共才四个人。

其中一个老板，一个打扫阿姨，一个前台，剩下一个就是员工周游了。

从左边靠着落地窗的楼梯上去，映入眼帘的就是一个面积不大，有些拥挤的办公地。